L’intégration des hommes à la profession infirmière au Québec : une ascension professionnelle marquée par l’établissement de privilèges masculins

Aux marges de l’historiographie, l’histoire des infirmiers demeure méconnue au Québec. Dans cette communication, je présente une partie des résultats de mon mémoire de maîtrise portant sur les rapports de pouvoir genrés inhérents à l’intégration des hommes à la profession infirmière au Québec. Les formations pour hommes en soins infirmiers voient souvent le jour dans un contexte particulièrement masculin. C’est pourquoi, à l’aide des études critiques des masculinités et des éthiques du care, je propose d’approfondir comment s’articulent les régimes de privilèges masculins dans profession infirmière au Québec entre 1936 et 1973. À partir d’archives hospitalières, associatives et journalistiques, j’explore l’évolution des formations des infirmiers et leur exercice de la profession. Alors qu’au départ l’objectif est de former des infirmiers pour soigner exclusivement des hommes, les formations des infirmiers s’alignent progressivement sur celles des infirmières, ce qui amène également à diversifier leur pratique. Dès lors, les statuts professionnels des infirmiers et des infirmières s’uniformisent. Cette communication montre comment cela permet aux infirmiers d’établir des régimes de privilèges masculins qui favorisent leur ascension professionnelle et leur permettent d’investir des postes d’importance dans la profession, malgré leur situation minoritaire.